Workbook Dominik Fankhauser
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Projektmanagement

 

Bei der durchführung eines Projektes muss man als Projektleiter stets den Überblick halten. Gerade als Projektleiter hat man eine grosse Verantwortung im Projekt und muss zahlreiche Dokumente führen.

 

 

Projektmanagement

Projektmanagement

PM1/     Themen

 

•              Was ist ein Projekt?
•              Rahmenbedingungen eines Projektes
•              Projektmanagement
•              Projektorganisation
•              Projektziele
•              Kick-off Meeting
•              Information / Kommunikation

 

Projektmanagement-Tools (Hilfsmittel)

  • Projekthandbuch (PH)
  • Projektmanagement-Leitfaden (PML)
  • Arbeitsbuch (Internet)
  • MS Project (Projektplanung)
  • MS Office (Projektadministration)
  • PM-Vorlagen (Checklisten, Dokumente)
  • Projektablagen (Server, Büro-Ordner, Hängeregister)

 

Der Begriff „Projekt“

  • “Projekt” ist die Bezeichnung für einmalige Aufträge und Vorhaben ausserhalb der Linienorganisationen
  • “Projekt” ist ein Auftrag/Vorhaben, um bestimmte Ziele zur Lösung einer Problemstellung zu erreichen.
  • Jedes Projekt weist immer bestimmte Merkmale auf

Merkmale von Projekten

 

  • neu und einmalig
  • zeitlich und finanziell begrenzt
  • abgegrenztes Sachgebiet
  • komplex und risikoreich
  • mehrere Aktivitäten und mehrere involvierte Stellen
  • es ist ein im Voraus definiertes Ziel zu erreichen

Projektarten

  • Einmalprojekte
  • Routineprojekte
  • Komplexe Standardprojekte
  • Pilotprojekte
  • Innovationsprojekte
  • Ideelle Projekte

Projekttypen

 

  • Kundenprojekte
  • Betriebsprojekte
  • Informatikprojekte
  • Organisationsprojekte
  • Forschungs- und Entwicklungsprojekte
  • Bauprojekte

Die Eckpfeiler eines Projektes

 

  • Funktionalität
    • Die Spezifikation (Analyse) definiert den Leistungsumfang
  • Kosten
    • Das Budget definiert die Ausgaben
  • Zeit
    • Die Terminplanung garantiert die Projektabnahme

Die kritischen Erfolgsfaktoren

 

  • Die Projektorganisation
  • Die Vorgehensweise
  • Die Zielsetzung
  • Der Auftraggeber
  • Der Projektleiter
  • Das Projektteam und die Ressourcen

Projektkultur (I)

 

• 
Der Stil bestimmt, wie…

  • der Projektleiter auftritt und das Projekt führt
  • die Projektmitglieder miteinander umgehen
  • im Projektteam kommuniziert wird
  • die Aufgaben erledigt werden
  • die Beteiligten das Projekt gegen Aussen vertreten

Projektkultur (II)

 

  •  Grundlagen für eine gute Projektkultur sind…

  • gepflegte Umgangsformen und ein respektvoller Ton
  • optimistische Haltung und speditive Arbeitsweise
  • ein ordentliches Arbeitsumfeld
  • Freundlichkeit und Rücksichtnahme
  • eine hohe Leistungserwartung an alle Beteiligten

 

Aufgaben

  • Abgrenzen von Aufgaben- und Problemstellungen
  • Zielvereinbarungen und Definition der Vorgehensweise
  • Aufwandschätzungen
  • Planung und Einsatz von Ressourcen
  • Umsetzen der Qualitätsanforderungen
  • Überwachung und Steuerung der Projektabläufe
  • Führung und Kontrolle des Projektes

 

Projektorganisation (I)

  • Die Projektorganisation ist eine eigenständige Organisation (Schattenorganisation)
  • Der Projektleiter und das Projektteam sind vollamtlich im Einsatz
  • Der Projektleiter hat sämtliche Entscheidungs- und Führungskompetenzen
  • Der Projektleiter trägt die Verantwortung für die fachliche, terminliche und kostenmässige Zielerreichung

Projektorganisation (II)

Projektorganisation

 

Projektinstanzen und Gremien

  • Auftraggeber
  • Projektausschuss / Steuerungsausschuss
  • Projektleiter
  • Projektmitarbeitende

Matrix-Projektorganisation

  • Verantwortung und Kompetenzen sind zwischen dem Projektleiter und den Linienvorgesetzten aufgeteilt.
  • Der Projektleiter koordiniert funktionale Tätigkeiten mit Linienvorgesetzten und vermeidet Kompetenzkonflikte.
  • Die Matrix-Projektorganisation ermöglicht einen zeitlich stark variierenden Einsatz von Projektmitarbeitenden.

 

Unternehmens-Organisation

Unternehmensorganisation

Projektleitung in der Matrix-Projektorganisation
Projektziele (I)

 

Projektorganisation 2

 

Projektziele (I)

  • Präzise Zieldefinition
  • Detaillierungsgrad stufenweise erhöhen
  • Bei grossen Vorhaben Teilziele definieren
  • Budgetplanung berücksichtigen
  • Terminplanung mit Kunde absprechen und absegnen lassen

Projektziele (II)

  • Mit dem Ziel wird die Richtung vorgegeben
  • Die Ziele helfen den Mitarbeitenden ihre Tätigkeiten als Teil eines Ganzen besser zu verstehen
  • Mit der laufenden Annäherung an die Ziele kann der Fortschritt der Arbeiten verfolgt werden
  • Ziele fördern die Motivation

à        Wie die Ziele erreicht werden, bestimmt der PL!

Prioritäten von Projektzielen

  • MUSS-Ziele
  • SOLL-Ziele
  • KANN-Ziele
  • NICHT-Ziele

Projektphasen

  • Voranalyse
  • Konzeptphase
  • Realisierungsphase
  • Einführungsphase

Projektphasen

Projektphasen

Projektmeetings

  • Regelmässige Projektmeetings sind sehr wichtig zum Informationsaustausch
  • Sie bilden wichtige Fixpunkte in der Projektarbeit
  • Fragen an die Projektmitarbeitenden:
    • Woran wird gerade gearbeitet?
    • Was wurde bis jetzt erreicht? (IST)
    • Was muss noch erreicht werden? (SOLL)
    • Was ist als nächstes zu tun? (Bedarf)

 

Kick-off Meeting (I)

•  Ziele:

  • Vorstellung des Projektes (Bedeutung, Wichtigkeit, Umfang, Termine)
  • Kennenlernen aller Projektmitarbeitenden
  • Entwickeln eines Teamgeistes

 

Kick-off Meeting (II)

•  Checkliste
Team-Vorstellung (Mitglieder, Spielregeln, Kultur) :

  • Absichten und Ziele (Auftragssituation, Projektstand)
  • Projektplanung (Meilensteine)
  • Aufgabengebiete (Zusammenhänge)
  • Projektorganisation
  • Kommunikation

 

Projekt-Informationen…

  • erfolgen in der Regel zu knapp und zu spät
  • sollen regelmässig und frühzeitig abgegeben werden
  • sollen die bestehende Informationskultur berücksichtigen
  • sollen systematisiert werden, damit nichts vergessen und verloren geht

 

Nutzen von Information

  • Zielorientiert
  • Zeitersparnis
  • Übersicht / Transparenz
  • Aktualität
  • Wichtigkeit
  • Vermeiden von Missverständnissen

 

Informationsmanagement

•  Wichtige Punkte für die Projektleitenden:

  • Für wen ist welche Information wichtig?
  • Wann und wie muss die Information weitergeleitet werden?
    • sofort
    • mündlich
    • schriftlich (E-Mail, Memo, Brief)
  • Wo müssen die Unterlagen abgelegt werden?
    (Papier, Datei)

Interne Information

  • Arbeitsaufträge
  • Statusberichte
  • Pläne, Listen
  • Berechnungsgrundlagen & Schätzungen
  • Verträge
  • Testunterlagen
  • Reviews

Externe Information

  • Pflichtenhefte
  • Protokolle (Meeting-/Abschlussprotokoll)
  • Meilensteine
  • Präsentationen
  • Statusberichte
  • Beschreibungen / (Anwender)-Handbücher
  • Reviews

 

Regeln zum Informationsaustausch

 

  • Jede mitarbeitende Person holt sich alle notwendigen Informationen selber (Eigenverantwortung)
  • Jede mitarbeitende Person gibt alle notwendigen Informationen im Team weiter (Gruppenverantwortung)
  • Fragen ist Pflicht (Holschuld)
  • Informationen zurückhalten ist untersagt

Tipps zum Thema Information

  • Form und Umfang an Empfänger anpassen
  • Schlecht aufbereitete Informationen verunsichern
  • Einzelkämpfer und Zurückgezogene speziell gut informieren
  • Eine offene Informationspolitik verhindert Gerüchte
  • So viel wie möglich mündlich informieren – UND im Protokoll oder im Projekthandbuch notieren.

 

Projektkontrolle

  • Geplante und regelmässige Projektkontrollen durchführen
  • Projektleitende müssen genügend Zeit für Kontrollen einplanen
  • Termine und Arbeitszeiten erfassen
  • Änderungen und Zusatzaufträge untersuchen
  • Meilensteine und Endtermine dauernd überwachen
  • Terminabweichungen frühzeitig erkennen und melden

 

Gesamtprojektleitung GPL (I)

  • Steuerung, Überwachung und Controlling aller Projekte der BiCT AG und der BiCT Projekte GmbH
  • Erfahrung und Praxis in der Überwachung von mehreren, gleichzeitig laufenden Projekten
  • Erfahrung und Praxis im Leiten von GPL-Meetings mit über 70 Teilnehmenden
  • Führen des GPL-Projektplanes

 

GPL-Checkliste

• 
Ziele:

  • Information und Kommunikation

>Verständnis zwischen den Abteilungen

  • Verantwortlichkeiten

>Hauptverantwortung und Stellvertretung

  • Traktanden

>Projektstatus (was, wer, wann)
Präsentationen und Informationen

 

 

 

 

PM2/     Vorgaben

Ordnerstruktur / Dok-Bezeichnungen

 

000_Projekttitel à Dokumente/Ablage/Server/Hängeregister
000_bezeichnung.xxx  à Dokumente/Arbeitsjournal/Projektplan/Meetingprotokoll 1...n / Projektauftrag

 

MS Project

 

MS Project ist ein Programm, um Projekte zu planen.

Erfassen von Ressourcen:

Name Vorname PL
Name Vorname PL Stv.
Name Vorname MA

Kürzel: Vorname Name

 

Projektauftrag

Projektauftrag (000_projektauftrag.doc) darf nur eine Seite lang sein.
Nicht zu kompliziert!

-> Vorlagen: W:\_projekte\__projektmanagement\pm_vorlagen

Business Mailing

- Name: Vorname Name, BiCT AG
- Adresse: vorname.nachname@bict.ch

- Betreff immer (möglichst ausführlich, dennoch kurz) angeben!
- Anrede: Sehr geehrter Herr Mann
               Sehr geehrte Frau Frau

- U.u. auch „Guten Tag Herr/Frau ... „ möglich.
- Korrektes Deutsch!!!

- Formulierung: Direkt. , Gleich am Anfang „zum Punkt kommen“. ,  Freundlich und  „frisch“.
- Schluss: Freundliche Grüsse
   BiCT AG
   Vorname, Name, Mediamatiker 1. Lehrjahr
   Projektleiter Name GmbH

(U.u noch Strasse/Ort/Telefon/Fax/Homepage Link)




Arbeitsbuch v. 2.00 © Dominik Fankhauser 2008
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